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『資質』
探偵社に面接にいって採用されるには、どんな資質がある人が求められているんでしょう。
まず、探偵と言っても、相談員と調査員の二つあります。
相談員は、営業の経験があると有利です。
電話をかけてこられるお客さんに対し、どう信頼して仕事をもらうか、そして、調査員のモチベーションをどうやって引っ張りあげるかが大切です。

見た目は、不安で電話をしてくるお客さんに寄り添って、喜ばれる尊い仕事のようですが、この仕事も利益目的です。会社の利益を上げていくために、どう仕事を取ってきて、どうお客さんに満足してもらえるか、その為のコミュニケーション能力が問われます。

調査員は、現場です。
尾行に始まり、証拠を集め、データをまとめて書類にまとめて、依頼者に説明し渡す。
その為には、聞き込みをする際の知恵や、柔軟性、初めて話す人から話を聞きだすわけですから、それも技術がいりますよね。

外交的な人の方が向いています。
段取りを頭の中で整理して、計画的に行動する。慎重に行動して、どんなときも、自分の感情を一定にコントロールして、判断できる能力が要ります。人の行動を探る仕事なので、人に興味を持てる人の方が向いています。







 



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